“当时看到快递，家里人就提醒我，说这东西早晚害了你，可我还是心存侥幸。”前不久，山东省东营市某职能部门干部焦某因快递收礼等违纪问题被处分。在接受审查过程中，他回忆起上述细节，后悔没能守住纪律底线，拒绝飞来的“诱惑”。

　　去年以来，东营市纪委监委发现“快递送礼”问题线索16条，后全部查实，共立案12人，组织处理4人。这些问题线索均是在查办案件中发现的，且多为“案中案”，相互关联。

　　东营市纪委监委第四监督检查室干部王立颜告诉记者，其中一条问题线索来自对崔某违纪案的核查。在谈话时，办案人员了解到，崔某有快递收礼行为，系其下属常某寄送。通过与常某谈话，发现同一天，常某还给另两名领导干部寄送了价值数千元的购物卡。还有一条问题线索涉及的送礼人，前后给马某等8名干部通过快递送过礼。“从马某那儿，我们又查到了另一个送礼人，进而牵扯出其他几名干部。”

　　“这些干部大多抱有同样的心理，觉得快递收送礼，只有‘你知我知’，查不出来，收得‘更大胆’。”王立颜说，作为“四风”隐形变异的形式之一，快递送礼更隐蔽，查处难度更大，但并非无迹可寻。

　　结合办案实践和调查研究分析，王立颜介绍，查处这类问题，首先要强化意识，主动发现相关问题线索。快递收礼和当面收礼、违规接受管理服务对象吃请等“四风”问题，通常相伴相生。核查时，要具体问题具体分析。比如，对于存在多次线下收礼、主动索要等恶劣情形的干部，要全面核查其整体来往情况。

　　其次，研判重点岗位重点人群。通过快递寄送的礼品礼金一般价值不大，少则几百元，多则数千元。收送礼双方普遍“交情”不深，办案人员称之为“相对熟悉的陌生人”。“重点关注从事审批、执法、窗口服务等工作的科级干部，他们掌握一定的小微权力，与企业和群众打交道多，是日常维护关系、联络感情的重点对象。”王立颜说。

　　具体到核查细节，该市纪委监委第四监督检查室总结为“六看”：看时间，是否是节日节点寄送；看发件人，是否是服务管理对象；看距离，是否是同城快递；看地址，是否是单位对单位；看关联，是否是一人同一时间寄发多件；看物品，是否标记为储值卡、茶叶、蟹卡、海参等。

　　“‘四风’是腐败滋长的温床。主动出击，从严查处快递送礼等花样翻新、隐形变异‘四风’问题，一方面是震慑收送礼双方，摒弃侥幸心理，遏制不良风气蔓延；另一方面也是立足抓早抓小，挽救干部，及时纠正提醒苗头性、倾向性问题。”东营市委常委，市纪委书记、监委主任连峻峰表示，将继续加大查处力度，用好案件查办结果，强化警示教育，引导干部重视快递收送礼危害，绷紧纪律弦，挡住飞来的“诱惑”。